领导致辞

作者:[ ]发布时间:[ 2014-05-27 ]点击量:[ 1754人次 ]

在集团成立二十周年座谈会上的讲话
集团董事长、总裁 马士恒
各位同仁:
    今天,我们欢聚一堂,共同庆祝南翔集团二十华诞!首先,我谨代表集团董事会、总裁团队,向集团二十华诞表示祝贺;向为集团发展付出辛劳和汗水的所有“南翔人”,表示由衷的感谢,并致以崇高的敬意!
    南翔集团从余总创业开始算起,至今已有三十四个年头;从注册成立南翔贸易公司算起,已满二十周年的时间。二十年,南翔从一家糖酒贸易公司,发展成为以光彩大市场为特色品牌,跨地区、综合性的大型民营企业集团;二十年,只是南翔万里长征的第一步,今后的路还会更长,因为我们的目标是要将南翔打造成百年老店、百年企业,矢志成为中国商贸物流航母!二十年,一个血统纯正的民营企业能够存活下来,并稳健发展、不断壮大,显示出生机勃勃的发展态势,这在全省乃至全国都并不多见。
总结这二十年的发展历程和取得的成就,主要体现在三个方面:
一是企业规模加速扩张,品牌影响力日益提升。
    从主营糖酒批发业务,转为重点开拓光彩市场,再到开发、运营升级版、国际化的现代商贸物流中心,集团的发展规模加速扩张,产品档次和品牌影响力不断提升。时至今日,集团累计建成运营的光彩大市场总面积高达300万平方米(其中公司自持物业近100万平方米),入驻商户15000余家,市场年交易额高达500亿元;总占地3600余亩的华夏国际茶博城项目启动区已开工建设;企业总资产已突破百亿元。凭着较强的实力和良好的信誉,集团融资渠道和负债空间也在不断扩大。今年3月份成功对外发行3亿元债券,目前正集中精力主攻企业上市工作。
二是规则管理稳步加强,文化软实力日益提升。
    这二十年,我们一直在强调股东会、董事会和经营层管理理念,一直在打造、修订和不断完善制度流程,一直在不折不扣地严格执行规则。在经营管理实践中,我们不断摸索、总结、创新,形成了一整套保障企业稳健发展的先进理念、规章制度和工作流程。“规则管理”已成为南翔文化的特色品牌,南翔文化作为企业的软实力,发挥着越来越重要的作用。
三是积极承担社会责任,社会美誉度日益提升。
    作为改革开放的时代产物,南翔集团始终不忘国家政策支持,始终牢记社会责任,始终追求与国家、与社会、与员工四者之间的和谐统一,以实实在在的行动履行责任、回馈社会,南翔集团也因此受到了各级政府和社会各界的广泛赞誉。
成绩来之不易,这是企业创始人余总和历任管理团队正确领导、精心管理的结果,是全集团所有新老员工顽强拼搏、不懈努力的结果!今天在座的大多数都是老员工,甚至有的在企业成立初期就加入了南翔,我们的老员工荣先进工龄已满二十周年,近100人工龄超过十年。他们在南翔工作的时间很长,甚至把人生最宝贵的青春年华都奉献给了南翔。正是因为他们对南翔倾注了深厚的感情,正是因为他们一直以来的辛勤付出,南翔集团才会取得今天如此骄人的业绩!在此,我代表余总及各位股东,向在南翔辛勤耕耘的各位员工尤其是老员工再次道一声感谢,谢谢你们!
南翔发展依靠广大员工,南翔的发展成果也必然由广大员工共享。正如余总一直倡导并强调的理念,“消除员工打工者的心态,以合适的岗位、合理的回报,让员工有尊严幸福地工作在南翔。”这二十年的实践证明,南翔集团的的确确以实际行动落实了这一理念。无论是发展平台的提供,还是薪酬待遇的逐年提升,或者是五险一金的兑现,南翔集团在同地区同行业当中都处于领先水平。这一点,相信各位老员工都深有感触。此次集团成立二十周年大庆,为了感恩回馈员工的付出,集团为所有员工都准备了一份惊喜,同时为工龄达十年以上的老员工另外准备了一份厚礼,以此表达对老员工工作的充分肯定和对老员工的特别关爱。
    在此,希望所有新老员工珍惜“南翔”这个大好平台,以感恩的心态和良好的职业精神,乐于奉献、勤奋工作,突破自我、再创佳绩!集团也将会一如既往地致力于保障员工薪资福利与企业发展同步增长,让大家因南翔而骄傲,因南翔而自豪!
值此南翔生日喜庆之际,衷心祝愿大家身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!衷心祝愿南翔集团明天更美好!
谢谢大家!